Ajusta los datos de tu equipo y calcula, en tiempo real, la fuga financiera estimada — no solo el salario pagado, también el costo de cubrir esas ausencias.
Es el dato que nómina ya maneja — la suma de todos los días de reposo pagados en el último mes, sin dividir entre empleados. Si prefieres usar el promedio trimestral, súmalo y divide entre 3.
70% es un punto de partida razonable para operación estándar; súbelo si el puesto es difícil de cubrir temporalmente.
Fuga financiera estimada
$0
por año · $0/mes
Costo directo
$0
Costo indirecto
$0
Estimación basada en los datos que ingresas arriba. No sustituye una auditoría de ausentismo completa — es un punto de partida para dimensionar el problema.
Te lo enviamos por correo junto con las 3 causas más comunes de fuga financiera por ausentismo y qué revisar primero.